SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT für eine Wohngruppe MIT PERSPEKTIVE: Leitung (m/w/d) [24056]

Wir suchen:

SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT für eine Wohngruppe MIT PERSPEKTIVE: Leitung (m/w/d) [24056]

Wir suchen eine engagierte Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), die Lust hat, Verantwortung und perspektivisch eine Leitungsfunktion in einer unserer Wohngruppen zu übernehmen

(ErzieherInnen, Jugend- und HeimerzieherInnen, HeilpädagogInnen, Dipl.-SozialpädagogInnen oder vergleichbare Qualifikation)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Förderung von jungen Menschen in einer Wohngruppe gemäß §34 SGB VIII
• Gestaltung einer verbindlichen Alltagsstruktur
• Wechseldienste und Nachtbereitschaft
• Organisation, Umsetzung einer verbindlichen Alltagsstruktur
• Förderung der jungen Menschen im Einzel- und im Gruppenbezug
• Umgang mit jungen Menschen mit zum Teil traumatisierten Hintergründen
• Verantwortliche Kooperation mit Eltern, Schulen, Jugendamt, Ärzten und weiteren Personen im Hilfeprozess
• Fachliche Beratung, Führung und Leitung der Mitarbeiter/-innen
• Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Wohngruppe
• Vertretung der Wohngruppe in Gremien und Netzwerken
• Anleitung von Auszubildenden bzw. Student/-innen

Sie verfügen über

• Klare und partnerschaftliche, motivierende, erzieherische Grundhaltung
• Solide Fachkenntnisse und methodisches Wissen, um aktiv handelnd den erzieherischen Alltag zu gestalten
• Handlungskompetenz im Umgang mit Krisen und Konflikten
• Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß an kreativem Arbeiten, Spiel und Sport
• Flexibilität im Denken und Handeln, Belastbarkeit, Willen und Fähigkeit, etwas zu bewegen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Selbständigkeit
• Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich Leitung und Personalarbeit
• PKW-Führerschein

Wir bieten

• Anstellungsumfang: 75 - 100 %
• Anstellungsbeginn: ab 01.01.2025
• Anstellungsverhältnis: unbefristet
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR Wü)
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Möglichkeit eines JobRad-Leasing