Stabsstelle Personal (m, w, d)

Die LUFA Speyer ist ein Eigenbetrieb des Bezirksverbands Pfalz, mit dem Zweck eine ökonomische, umweltverträgliche und auf eine hohe Qualität ausgerichtete Produktion von Lebensmitteln, Futtermitteln und nachwachsenden Rohstoffen zu sichern. Unsere Einrichtung verfügt über eine breite Expertise im Bereich der Agrar- und Umweltanalytik: Böden, Saatgut, Düngemittel, Futtermittel, Wasser, Pflanzen und pflanzliche Erzeugnisse wie Obst und Gemüse werden auf ein großes Spektrum wertgebender und wertmindernder Inhaltsstoffe untersucht. Wir führen zum einen amtliche Untersuchungen für die Länder Rheinland-Pfalz und Saarland durch und beraten die dafür zuständigen Ministerien und Behörden. Zum anderen analysieren wir Proben für landwirtschaftliche Betriebe, andere Privatunternehmen und auch Privatpersonen. Auf der Feldversuchsstation „Rinkenbergerhof“ im Norden von Speyer werden zudem Versuche im Rahmen der angewandten landwirtschaftlichen Forschung durchgeführt.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung aller Personalangelegenheiten im Haus (u. a. Prozessabwicklung von Arbeitsverträgen, Ausbildungsverträgen, Zeugnissen, Nachträgen zu Arbeitsverträgen, Schriftverkehr in Personalangelegenheiten, Führen der Personalakten),
• Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive der Verbuchung der Gehälter und Löhne,
• Beratung und Unterstützung aller Beschäftigten im Haus bei administrativen Fragestellungen im Bereich Personal,
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, tarifrechtlicher Bestimmungen und personalwirtschaftlicher Vorgaben,
• Bearbeitung und organisatorische Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren sowie Koordination des hauseigenen Onboarding-Prozesses,
• administrative Begleitung der Zeiterfassung inklusive Pflege und Kontrolle von Stammdaten und Krankmeldungen,
• sonstige Aufgaben (Erstellen von Statistiken etc.).

Ihr Profil

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in / Bachelor of Arts Public Management / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt/in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Abschluss,
• Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und Arbeitsrecht,
• Fähigkeit, komplexe personalwirtschaftliche sowie rechtliche Sachverhalte sicher zu erfassen und zu bearbeiten,
• Freude am Einsatz von IT,
• eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise,
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
• höchste Diskretion, Empathie und Dienstleistungsorientierung,
• Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA mit Jahressonderzahlung und Altersvorsorge. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerberinnen und/oder Bewerber gefunden werden, die sich die Stelle teilen,
• ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit Ihre individuellen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse in einem engagierten Team mit wichtigen Aufgaben an der Schnittstelle Umweltschutz, Verbraucherschutz und landwirtschaftliche Produktion einzusetzen,
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,
• Raum für neue Ideen, spannende Projekte und selbstständiges Handeln,
• flexible Arbeitszeiten,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum Jobticket.

Ansprechpersonen
Bei fachlichen Fragen: Jan Jungkind, Kaufmännischer Direktor, Tel. 06232 136 116
Bei organisatorischen Fragen: Viktor März, Stellvertretung Stabsstelle Personal, Tel. 06232 136 120
Die LUFA Speyer strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sehen wir daher mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind an der ausgeschriebenen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 03. März 2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter www.bv-pfalz.de/karriere