Staplerfahrer (m/w/d)

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.
Für unseren namhaften Kunden in Urbach zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht:

Staplerfahrer (m/w/d) ab 16€ Stundenlohn

Extra zu erwähnen:

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Option zur Übernahme

Staplerfahrer (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Buchung und Verwaltung von Warenbewegungen in SAP - Sie sorgen dafür, dass sämtliche Bestandsbewegungen präzise erfasst und dokumentiert werden, um einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten
• Sicheres und routiniertes Fahren von Gabelstaplern im Hochregalbereich - Mit Ihrem geschulten Blick für Ordnung und Sicherheit transportieren Sie Waren effizient und sorgen für eine optimale Lagerhaltung
• Fachgerechtes Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften - Sie gewährleisten einen reibungslosen Warenfluss, indem Sie Transportgüter sorgfältig und verantwortungsbewusst bewegen
• Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern sowie ein gültiger Staplerschein - Sie bringen die nötige Routine mit, um Waren sicher und effizient zu bewegen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und ein hohes Maß an Flexibilität - Sie sind offen für unterschiedliche Einsatzzeiten und tragen so zur optimalen Betriebsabläufe bei
• Idealerweise erste SAP-Kenntnisse, aber auch motivierte Quereinsteiger mit der Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, sind herzlich willkommen Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.