Stellenausschreibung für 1 pädagogische:n Mitarbeiter:in

Stellenausschreibung für 1 pädagogische:n Mitarbeiter:in in der temporären Lerngruppe (Museumsklasse) in Hamburg-Harburg

Wer wir sind

„Bindung vor Bildung & Beziehung vor Erziehung“
In der „Museumsklasse Harburg“ werden bis zu 6 Kinder der Klassenstufen 2-4 beschult und betreut.
Sie benötigen besonders intensive Unterstützung, um einen Zugang zum Lernen zu finden, da sie häufig in bildungsfernen und sozial sowie finanziell benachteiligten Familien aufwachsen. Die Museumsklasse bietet ein anregungsreiches und lernoffenes Milieu, das förderlich ist für den Aufbau von stabiler Lernmotivation. Das Beschulungsangebot ermöglicht Lernen an einem sicheren sowie angstfreien Ort und den Aufbau einer positiven Schüler:innenidentität. Arbeitsort ist sowohl die Bildungsabteilung des ReBBZ Harburg sowie das Museum.

Wir suchen

ab sofort
eine:n Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Lehrer:in
Stellenumfang: 30 Stunden

Zu den Aufgaben gehören

• Du unterstützt die Beschulung und Begleitung der Schüler*innen (2. -4. Klasse).
• Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team in Einzel- und Gruppensettings.
• Du übernimmst Bezugsbetreuungen und arbeitest im Team mit den Museumspädagog*innen.
• Du arbeitest mit den Eltern der Kinder und hältst den Kontakt zu Stammklasse, ReBBZ, ASD.
• Du übernimmst administrative Aufgaben.

Wir wünschen uns einen Menschen mit folgendem Profil

• Du hast Lust mit Kindern zu arbeiten, die besondere Bedarfe haben.
• Du begegnest den Kindern immer wieder positiv und wohlwollend, um sie individuell zu fördern.
• Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Frustrationstoleranz

Wir bieten

• Bezahlung in Anlehnung an den TV-L-S und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Teamgeist: ein schon länger bestehendes und sehr gut zusammenarbeitendes Team
• Vernetzung: eine gute Anbindung an die Angebotsstruktur im Bezirk Harburg mit einem Gesamtteam aus erfahrenen Kolleg*innen
• Sicherheit: eine intensive Einarbeitung, ein gutes Arbeitsklima und viel „Rückendeckung“ durch kollegiale Beratung sowie Fachberatung durch die Leitenden und regelmäßige Supervision
• Entwicklung: viel Gestaltungsmöglichkeit, interne und externe Fortbildungen
• Erholung: 12 Wochen Ferien (6 Wochen sind mit Urlaub abgedeckt, die anderen 6 Wochen werden rausgearbeitet)

Kontaktdaten

tabellarischer Lebenslauf und aktuelle Beurteilung
Nachweis der geforderten Qualifikation
Ute Döpke u.doepke@gangway.hamburg fon: 0176/48830465