Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Erzieher * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger *

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Erzieher * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 24.02.2025.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Intensivpädagogisches Wohnen, Wohnhaus Morgensonne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Ja

Eigenschaften

Arbeitsort:
Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Verhandelbar
Befristung:
unbefristet
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

• die Grundpflege und tagesstrukturierenden Angebote in der direkten Betreuung in Verbindung mit Leitungsaufgaben in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• die Personaleinsatzplanung und Belegungssteuerung, insbesondere im Bereich der Tagesförderstätte
• die Planung, Umsetzung, Evaluation von Betreuungsleistungen
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und Leistungsträgern
• die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung des Hauses/Bereiches

Ihre Stärken

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung
• Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
• Neugierde und Begeisterung sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmens
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Kantine
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing

Kontakt zum Arbeitgeber

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
Frau Janine Helmreich
Telefon: 06262 22504/22508
E-Mail: janine.helmreich@johannes-diakonie.de

Bewerbung

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