Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Villenpromenade" in Bad Ems

Stellenausschreibung
Die Stadt Bad Ems
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Kindertagesstätte „Villenpromenade“ in Bad Ems
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit der Funktion der stellvertretenden Leitung
in Vollzeit.

Ihr Profil

· Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, staatlich anerkannten Sozialassistent/in; Dipl.-(Sozial)Pädagogen/in, Heilpädagogen/in, Logopäden/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbare Abschlüsse inkl. einer erfolgreich abgeschlossenen Basisqualifizierung
· Sie sind eine Persönlichkeit, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien zum beruflichen Selbstverständnis gehören
· Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
· Reflektion Ihres pädagogischen Handelns ist für Sie alltäglich
· Sie arbeiten gerne im Team und gestalten gemeinsam Prozesse

Ihr Aufgabenbereich

· Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Leitung bei ihren Aufgaben und übernehmen diese im Vertretungsfall
· Sie gestalten den Gruppen- und Einrichtungsalltag, planen, organisieren und reflektieren pädagogische Angebote
· Sie unterstützen und begleiten die Bildungs- und Lernprozesse der Kinder und geben ihnen den nötigen Rahmen
· Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung des einzelnen Kindes
· Sie tragen durch regelmäßige Elterngespräche zu einer engen, respektvollen und wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft bei.
· Sie bringen Ihr Fachwissen mit ein.

Wir bieten

· eine unbefristete Anstellung. Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 13 TVöD.
· eine neue Kindertagesstätte mit hellen Räumlichkeiten, eingebettet im Welterbe Bad Ems
· eine reizvolle Aufgabe in einer sich entwickelnden Kindertageseinrichtung
· Mitwirkung und Weiterentwicklung konzeptioneller Inhalte angelehnt an den situationsorientierten Ansatz
· ein multiprofessionelles Team
· 1 Tag Betriebsausflug
· Freistellung am 24.12. und 31.12. ohne Einsatz von Urlaubstagen
· Weitere Freistellungen für besondere Tage
· Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei entsprechendem Vertrag
· Regelmäßige Teamfortbildungen
· Individuelle Fort- und Weiterbildungen
· Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
· Jährliche Leistungszulage
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format.