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Stellvertretende Leitung der kommunalen Kindertagesstätte Robert-Stolz-Straße (m/w/d)

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßESTADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürgerinnen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleginnen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.
Mit ihren 16 Kinderbetreuungseinrichtungen bietet die Stadt Neustadt an der Weinstraße einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz, eine große Auswahl an pädagogischen Schwerpunkten, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ganze Reihe weiterer Vorteile. Schritt für Schritt kannst du dich bei uns entwickeln und vorwärtskommen. Unter unserem großen Dach findest du immer die Aufgabe, die zu Dir und Deinem Lebensabschnitt passt. Auch Auszubildende haben beste Chancen dauerhaft übernommen zu werden. Lust auf einen Job, in dem du so viel mehr bekommst als nur deinen monatlichen Lohn, bei einem der größten Arbeitgeber der Region mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

In der Abteilung Kinderbetreuung im Fachbereich Familie, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Stellvertretende Leitung der kommunalen Kindertagesstätte Robert-Stolz-Straße

Vertragsart: Jahresvertrag (Elternzeitvertretung)
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

Ihr Tätigkeitsbereich:

Die Kindertagesstätte Robert-Stolz-Straße wurde 2013 eröffnet und befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft zum Abenteuerspielplatz in Neustadt an der Weinstraße. Die Einrichtung bietet Platz für derzeit 86 Kinder, davon sind zehn Plätze im U2-Bereich und 76 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis Schuleintritt.
Die Kita arbeitet in geschlossenen Gruppen und verfolgt einen partnerschaftlichen, demokratischen Erziehungsstil. Die Arbeit ist angelehnt an den Situationsansatz sowie den Rheinland-Pfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen.
Die Öffnungszeiten sind zur Zeit montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
Einen Einblick in die gesamte Konzeption unserer Einrichtung erhalten Sie über das Infoportal von Webkita (https.://kinderbetreuung.neustadt.eu).

Ihr Profil/Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für Tagesseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz vom 07.02.2024 mit anerkannter leitungsspezifischer Qualifizierung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung
  • Alternativ muss die leitungsspezifische Qualifizierungsmaßnahme im Laufe des ersten Jahres der stellvertretenden Leitungstätigkeit begonnen und innerhalb von zwei Jahren nach Beginn der Qualifizierung abgeschlossen sein. In diesem Fall erfolgt die Aufgabenübertragung zunächst in kommissarischer Form
  • Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte oder als „Gruppenleitung“ ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Kompetenzen in der kooperativen und wertschätzenden Personalführung und Gesprächsführung
  • Wissen über administrative und organisatorische Steuerung von Prozessen einer Kindertageseinrichtung
  • Empathie, Motivation und Freude an der Arbeit
  • Spontanität, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und stärkenorientierter Blick auf die Kinder
  • Lust mit den Kindern Demokratie und Partizipation zu gestalten und zu leben
  • Offene und respektvolle Haltung den Kindern gegenüber
  • Bei Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, benötigen wir einen Nachweis über die Immunität gegen Masern

Wir bieten

  • ein freundliches, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld
  • Unterstützung durch eine freigestellte Leitung
  • eine herzliche Willkommenskultur und individuelle Startbegleitung
  • Verstärkung und Unterstützung durch trägerinternen Springerpool/Vertretungskräfte
  • Begleitung durch die pädagogische Fachberatung und Unterstützung durch Kita-Sozialarbeiterinnen
  • eine stetige individuelle Fort- und Weiterbildung
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
  • die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.
Weitere Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Datzer (Tel. 06321-855-1633) oder die Kita-Leiterin Frau Fath (06321-8796994).
Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 26\. Oktober 2024 über unser Onlineportal

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 08.11.2024

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