Stellvertretenden Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Offenburg / Ohlsbach suchen wir eine/n

Stellvertretenden Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
• Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Urlaubstage plus, Gruppenunfallversicherung etc.)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Hochwertiges IT Equipment

Das erwartet Sie bei uns

• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Controlling, Budget- und Investitionsplanung)
• Verantwortlich für die Führung der Bauleitung
• Vorbereitung von Personalentscheidungen in dem Verantwortungsbereich
• Eigenverantwortliche, vollumfängliche Projektleitung für den komplexen Schadenrückbau - von der Angebotserstellung bis zur Abnahme sowie Durchführung von Qualitätskontrollen und ReklamationsbearbeitungenAnsprechpartner/-in des Außendienstes der Versicherungswirtschaft (Regulierer/Sachverständige)
• Auftragserteilung und Kontrolle von Subunternehmern und Lieferanten
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit sowie zu Arbeits- und Umweltschutz

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Bauingenieur/-in, Architekten/Architektin oder Bautechniker/-in bzw. Handwerksmeister/-in
• Erste Führungserfahrung sowie gute betriebswirtschafltiche Kenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Baubereich, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement/ Projektleitung im Innenausbau
• Kenntnisse der VOB und BGB
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Kommunikationssicherheit
• Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail.