Abteilungs und Einleitungstext
Standort: Heidelberg
Beschäftigungsart: Teilzeit (20-30 Stunden/Woche)
Verstärke unser HR-Team bei der SRH YourService GmbH!
Du suchst eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitposition im Personalmanagement? Bei uns kannst du deine Stärken in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und die Personalarbeit aktiv mitgestalten. Von der Unterstützung bei administrativen Abläufen bis hin zu spannende Projekte - bei uns bist du genau richtig, wenn du Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit hast.
Wir bieten
Sicherheit mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten: Deine Arbeitszeiten lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren
Zeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei. Zusätzlich gibt es die Option, über ein Lebensarbeitszeitkonto finanzierte Auszeiten zu nehmen
Kulinarische Highlights: Hochwertige und vergünstigte Verpflegung in unseren modernen Mitarbeiterrestaurants
Fit und aktiv: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessstudio und Schwimmbad direkt auf dem Campus sowie ein attraktives Jobrad-Leasingmodell
Exklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiterrabatt-Shop
Entwicklung im Fokus: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungen über die SRH-Bildungsplattform unterstützen dein berufliches Wachstum
Perfekte Anbindung: Unser Campus bietet dir die Wahl zwischen einem direkt gelegenen Parkhaus oder optimalen ÖPNV-Anbindungen mit Bus und Bahn
Starker Einstieg: Ein durchdachtes Onboarding und ein persönlicher Mentor sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst
Ihre Aufgabe
Betreuung und Unterstützung: Du unterstützt das Team bei der Betreuung eines festen Personalstamms und bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Anliegen
Administrative Aufgaben: Du übernimmst die Pflege von Personaldaten, die Erstellung von Dokumenten sowie die Organisation und Ablage von Unterlagen
Datenmanagement: Erstelle Auswertungen und Reportings mit Tools wie SAP HCM und trage zur Optimierung unserer Prozesse bei
Projektsupport: Unterstütze bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung und Organisationsgestaltung
Teamarbeit: Arbeite eng mit der Personal- und Teamleitung zusammen und unterstütze bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil
Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich mit
Organisationsstärke: Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verlierst auch bei vielen Aufgaben nicht den Überblick
Technisches Know-how: Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM und ATOSS sind von Vorteil
Diskretion und Souveränität: Der Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich, und du agierst sicher und professionell in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Kommunikationstalent: Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen mit
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Deine Fachfragen beantwortet: Die Personalleitung, Frau Caterin Mende unter +49 6221 6790 100.
Bewerbungsaufforderung
Bitte schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 13853 über unsere Karriereseite.
Wir freuen uns auf dich!
Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte zu
besprechen.
