Teamleiter IT Abteilung (m/w/d)
Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich auf Augenhöhe und fair in unserer Zusammenarbeit!
Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, sowie in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner, einem innovativen Produktions-Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft:
Teamleiter IT Abteilung (m/w/d)
✅ IHR NEUER INTERESSANTER WIRKUNGSBEREICH:
· Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter in ihrer IT Abteilung.
· Planung, Leitung und Implementierung von lokalen IT-Infrastrukturprojekten
· Verantwortung zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien
· Administration der Hardware, der Server-Infrastruktur sowie der Windows Server und MS Office-Infrastruktur
· Zusammenarbeit mit den Fach- und Produktionsabteilungen sowie Kunden
· Coaching des Teams und Ideengeber zur Lösung bei auftretenden Aufgabenstellungen
✅ DAS SIND SIE- HABEN SIE:
· Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Informationstechnik, Wirtschafts-Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
· Erste Erfahrungen im Führen und motivieren eines Teams, sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
· Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Systemen.
· Erfahrung mit dem Betriebssystem Windows, Datenverschlüsselung, Datenbanksystemen und VPN`s
· Analytische und methodische Vorgehensweisen sowie Teamspirit und Verantwortungsbewusstsein
· Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern, auch von Berufserfahrenen, +50 Kollegen und motivierten Quereinsteigern (m, w, d)
- Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz
- Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
- Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft.
- Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto- jeden TAG)
- Eine Übernahme bereits nach 6-9 Monaten durch das Partnerunternehmen
- Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen
- Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen
- Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten
- Wohnortnahe Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage
- Kurze Abstimmungswege
- individuelle Betreuung durch unser Team
✅ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN!
Wir, die SAHR EXPERTS GmbH, sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Überlassungen und Vermittlungen von elektrotechnischen Berufen und Metall-Industrie-Handwerks-Berufen. Als mittelständiges und mit viel Menschlichkeit geführtes Familienunternehmen können wir auf 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen und ermöglichen Ihnen dadurch interessante berufliche Perspektiven.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend.
Bitte geben Sie auch Ihr mögliches Startdatum an.
Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen auch gerne unter 0621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung.
✅BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN:
SAHR EXPERTS GmbH
Sebastian Stolz
Bewerbung(ät)sahr-experts.de
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.