Teamleiter (m/w/d) Projekt Engineering & Abwicklung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Disziplinarische Leitung des Teams Project Engineering & Execution
• Fachliche Führung des Teams aus Ingenieuren und Projektleitern mit Schwerpunkt in der elektrischen Auslegung und Abwicklung von Netzersatzanlagen und Micro Grids
• Technische Klärungen mit den Teams an anderen Standorten zur Unterstützung der Fertigung am eigenen Standort
• Endkundenberatung in Bezug auf technische Fragestellungen und den kostenbasierten Vergleich unterschiedlicher Lösungsansätze

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. o. MSc) der Elektrotechnik bzw. gleichwertige Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Elektrotechnik.
• Führungserfahrung, disziplinarisch oder projektbezogen
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im internationalen Projektgeschäft
• Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Christina Schramm
christina.schramm@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent