Teamleiter Personal - Recruiting (m/w/d)

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns im Personalbereich alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Personalprozesse und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die fachliche Führung eines dynamischen Recruiting-Teams und hast Freude daran, deine Teammitglieder individuell und langfristig zu fördern
• Du organisierst und steuerst das Tagesgeschäft, stellst die effiziente Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses sicher und stehst dazu im regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften
• Mit deiner Unterstützung stellen wir unsere Recruitingstrategie entlang der Unternehmensziele zukunftssicher auf damit wir in allen Prozessphasen eine herausragende Candidate Experience garantieren
• In deiner Rolle übernimmst du in Zusammenarbeit mit deinem Team die Planung und Umsetzung verschiedener Recruiting-Maßnahmen zur Personalgewinnung, wie z.B. Messeaktivitäten und interne & externe Auswahlverfahren
• Du sorgst für ein verlässliches Reporting, identifizierst Handlungsfelder zur Optimierung und kümmerst dich darüber hinaus um die Aufbereitung der zentralen Recruiting-Kennzahlen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Recruiting oder mit Weiterbildung zum Fachwirt
• Engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Analytische Fähigkeiten mit gutem Zahlenverständnis
• Gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns im Personalbereich alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Personalprozesse und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die fachliche Führung eines dynamischen Recruiting-Teams und hast Freude daran, deine Teammitglieder individuell und langfristig zu fördern
• Du organisierst und steuerst das Tagesgeschäft, stellst die effiziente Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses sicher und stehst dazu im regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften
• Mit deiner Unterstützung stellen wir unsere Recruitingstrategie entlang der Unternehmensziele zukunftssicher auf damit wir in allen Prozessphasen eine herausragende Candidate Experience garantieren
• In deiner Rolle übernimmst du in Zusammenarbeit mit deinem Team die Planung und Umsetzung verschiedener Recruiting-Maßnahmen zur Personalgewinnung, wie z.B. Messeaktivitäten und interne & externe Auswahlverfahren
• Du sorgst für ein verlässliches Reporting, identifizierst Handlungsfelder zur Optimierung und kümmerst dich darüber hinaus um die Aufbereitung der zentralen Recruiting-Kennzahlen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Recruiting oder mit Weiterbildung zum Fachwirt
• Engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Analytische Fähigkeiten mit gutem Zahlenverständnis
• Gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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