Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Raum Frankfurt
Ab sofort
Vollzeit
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Softwarelösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzen, Logistik und Industrie. Im Zuge des überdurchschnittlichen Wachstums sucht unser Kunde für seinen Standort im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Eintrittstermin Ihre Unterstützung. Die Position wird exklusiv von NEWSEARCH betreut und ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
JETZT BEWERBEN
Ansprechpartner: Niklas Breitung
Telefonnummer: +49 7251 3844 0
Email: niklas.breitung@newsearch.de
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Ihre Benefits

• Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni
• Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Technologien (z.B. Java, C#, Python, Cloud-Architekturen)
• Erfahrung im agilen Projektmanagement und in der Arbeit mit Scrum-Teams
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz und einer hands-on Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Verantwortungsbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Softwareprojekten
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Mentoring
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement und IT-Operations zur Optimierung von Entwicklungsprozessen
• Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und der fristgerechten Lieferung der Softwarelösungen
• Unterstützung bei der Einführung moderner Technologien und Entwicklungsansätze (z.B. CI/CD, DevOps)