Technical Compliance Manager (m/w/d)

Generell:
Als Technical Compliance Manager (m/w/d) stellen Sie die Konformität der im Unternehmen entwickelten Produkte mit den gängigen Gesetzen, normativen Vorgaben und internen Regularien sicher. In dieser Schlüsselposition stimmen Sie sich mit dem Vertrieb, der Produktion, dem Produktmanagement, dem Einkauf und den Lieferanten intensiv ab und sorgen für die einwandfreie Prüfung und Dokumentation.
Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit bietet.
Die Aufgaben im Einzelnen:

• Ermittlung und Pflege der anzuwendenden Gesetze, Normen und Standards
• Abstimmung mit dem Produktmanagement und Festlegung der notwendigen Prüf- und Kontrollschritte
• Abstimmung mit dem Einkauf und Festlegung der Konformitätsforderungen im Beschaffungsprozess
• Abstimmung mit dem Vertrieb und Festlegung der spezifischen Kundenanforderungen an die Konformität der Produkte
• Abstimmung mit der Produktion und Festlegung der notwendigen Prüf- und Kontrollschritte
• Regelmäßiges Review der Fertigungsfreigaben
• Abstimmung mit QM/QS
• Durchführung der Risikoanalyse entsprechend CENELEC bei neu entwickelten oder geänderten Produkten
• Produktprüfungen in externen Laboren und Produktzertifizierung
• Durchführung regelmäßiger Schulungen im PM und im Vertrieb
• Erstellung der Dokumentationen und der Konformitätserklärungen

Das bringen Sie an Kompetenzen mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein technisches Studium sowie eine fachliche QM-Ausbildung (z. B. Qualitätsmanagementbeauftragter und QM-Auditor (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Kenntnisse von den gängigen Qualitätskernwerkzeugen.
• Sie haben Kenntnis der technischen Normen, die für elektronische Produkte anzuwenden sind.
• Sie zeigen eine hohe Serviceorientierung und verfügen über ein angenehmes, kommunikatives und sicheres Auftreten.
• Ihnen ist eine verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zu eigen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
• Sie verkörpern die Werte Fairness, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit in Verhalten und Auftritt.
• Sie schauen über den Tellerrand und sorgen für immer wieder neue und hilfreiche Ideen.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen

• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Strukturiertes und gründliches Onboarding
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung eröffnet
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, die es ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien
• Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und JobRad
• Gute Anbindung an das Freiburg Verkehrsnetz und Bezuschussung der RegioKarte Job/des Deutschland-Ticket Job sowie kostenlose Lademöglichkeit für E-Autos
• Integration in ein hoch qualifiziertes Team
• SpenditCard (Sachbezugskarte)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Haben Sie Rückfragen?
Gerne beantwortet Herr Eckard Bathe, Managing Partner der ISG Personalmanagement, unter 0151/702 400 47 Ihre Fragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.857 über unser ISG-Karriereportal.