Technischen Prüfer – Ingenieur (m/w/d)

Stellenausschreibung
Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Rechnungsprüfungsamt einen
Technischen Prüfer - Ingenieur
(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Prüfung von Ingenieurleistungen, Verdingungsunterlagen, Vergabeverfahren, Verträgen, Baudurchführung, Nachträgen, Schlussrechnungen
• Prüfung des ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Mitteleinsatzes im Rahmen von Bau und Sanierung von Wertstoffhöfen, Kläranlagen, Pumpwerken, Kanalsanierungen sowie Maßnahmen der Regenwasserbehandlung
• anlassbezogene Sonderprüfungen im Auftrag der Geschäftsführung
• vom Tagesgeschäft unabhängige Prüfungen gemäß Jahresprüfplan
• Risiko- und Prozessoptimierung im Sinne einer präventionsorientierten internen Revision
• Erstellung von Prüfberichten, Niederschriften und Prüfbemerkungen sowie beratende Funktion im Rahmen der Prüfungstätigkeiten

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Tiefbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft, der Verfahrens- oder Maschinentechnik oder vergleichbarer Studiengänge umfassende baurechtliche und baufachtechnische Kenntnisse sowie idealerweise auch Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse des Standards und der Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Verschwiegenheit und Integrität
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:

• tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
• Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
• Jahressonderzahlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
• Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen zum E-Bike / Fahrrad-Leasing
• kostenfreie Parkplätze

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Gleichstellung und Diversität:
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.
Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.02.2025 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1247216. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden können.