Technischer Leiter für Lagerlogistik & Ausbildung (m/w/d)

Technischer Leiter für Lagerlogistik & Ausbildung (m/w/d) in Freiburg gesucht!

Stellenbeschreibung

Technischer Leiter: Lagerlogistik & Ausbildung (m/w/d)
Standort: Freiburg | Vollzeit | ab sofort | Unbefristet

Das erwartet Dich bei uns

Als Technischer Leiter übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Du sorgst für reibungslose Abläufe im Lager, Einkauf und Logistik, koordinierst Fuhrpark und Gebäudeinstandhaltung und gestaltest aktiv die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Du bist Ansprechpartner für unsere Monteure und Azubis und schaffst Strukturen, auf die sich das ganze Team verlassen kann.

Deine Aufgaben im Überblick

✅ Lagerleitung / Logistik
Du organisierst unser Lager, kommissionierst Material, kümmerst Dich um Retouren, Bestellungen und Rechnungskontrolle.
✅ Einkauf
Du beschaffst Material und Ausrüstung für unsere Monteure und behältst Lieferungen, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.
✅ Ausbildungsleitung
Du begleitest unsere Azubis fachlich und persönlich, sorgst für eine strukturierte Ausbildung und bist ihr erster Ansprechpartner.
✅ Facility- & Fuhrparkmanagement
Du koordinierst alles rund um Gebäude, Maschinen und Fahrzeuge - von Wartung und Ausstattung bis zu Neuanschaffungen und Dienstleistersteuerung.

Das bringst Du mit

Fachliche Basis: Ausbildung im Bereich SHK, Großhandel oder Lagerlogistik.
Erfahrung: Praktische Erfahrung von Vorteil - aber nicht zwingend, wir fördern auch engagierte Quereinsteiger.
Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, denkst mit und bleibst auch bei vielen Themen handlungsfähig.
Führerschein Klasse B.
✍ Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (Hansefit, Jobrad, 30+1 Urlaubstage etc.).
Sichere Festanstellung mit Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.
Wertschätzendes Miteinander mit direktem Draht zur Geschäftsleitung.
☕ Benefits im Alltag: kostenlose Parkplätze (inkl. E-Ladestation), Getränke, kleine Extras.
Gemeinschaft & Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge etc.
Weiterbildung & Entwicklung - fachlich wie persönlich.
Geregelte Arbeitszeiten mit 4,5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance.