Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / Onlineshop (m/w/d)

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Gundremmingen

Ihre Aufgaben

• Professionelle Beratung und zielgerichtete Betreuung unserer SCS-Holzshop-Kunden via E-Mail oder Telefon
• Komplette Abwicklung der Vertriebsprozesse (Ausarbeitung und Nachfassung von Angeboten, Erstellung von Auftragsbestätigungen, etc.)
• Pflege unseres SCS-Holzshops hinsichtlich Produktdaten, Preise und Inhalte
• Lösungsfindungen bei etwaigen Problemstellungen im Bestellprozess

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau bzw. /-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kauffrau bzw. /-mann für Einzelhandel oder vergleichbares)
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Vertriebssinnendienst bzw. im Bereich Onlinehandel
• Idealerweise Beherrschung des Zehnfingersystems auf der PC-Tastatur
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Auffassungsgabe
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie ansprechende Umgangsformen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

• »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
• »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
• »Einen Stein im Brett haben!«: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher - daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
• »Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.