Volljuristen (m/w/d) Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Stellenausschreibung
Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Recht einen
Volljuristen (m/w/d)
Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung und Beratung der Fachbereiche zu anfallenden Rechtsfragen
• Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Rechtsfälle
• Vorbereitung und Betreuung von gerichtlichen Verfahren mit anwaltlicher Vertretung
• Bearbeitung von Vereinbarungen aus allen Bereichen des EVS und seiner Tochterunternehmen vom Entwurf bis zum Abschluss in Abstimmung mit den jeweils zuständigen Fachbereichen
• Aufbau und Sachbearbeitung des Compliance Management Systems - Bereich Legal Compliance

Wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
• Idealerweise erste Berufserfahrung - optimaler Weise in der öffentlichen Verwaltung - die Stellenausschreibung richtet sich aber auch an Berufsanfänger
• Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Umweltrecht sind von Vorteil
• Interesse an technischen Abläufen und Umweltschutz
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
• gewissenhafte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:

• tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
• Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
• Jahressonderzahlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
• Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen zum E-Bike / Fahrrad-Leasing
• kostenfreie Parkplätze

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.
Gleichstellung und Diversität:
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.
Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1232806. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden können.