Wir suchen eine/n Sozialarbeiter/-pädagoge B. A. oder M. A. (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikatio

Der Caritasverband für Saarbrücken und Umgebung e.V. ist Träger der Gemeinwesenarbeit Friedrichsthal. In der Einrichtung ist zum 01.05.2025 die Stelle der Teamleitung zu besetzen.
Es handelt sich um eine um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.
Das Aufgabengebiet umfasst:
· Leitung der GWA und des GWA-Teams vor Ort
· Koordination der Tätigkeiten in den unterschiedlichen Aufgabenfeldern
(Gemeinwesenarbeit, präventive Jugendhilfe, Sozialberatung)
· Vertretung des Standortes in Gremien und Arbeitsgruppen des Caritasverbandes
· Netzwerkarbeit in kommunalen und kirchlichen Strukturen
· Vernetzung von Sozialen Diensten, Eichrichtungen und ehrenamtlichen Aktivitäten
· Initiierung von gemeinsamen Projekten/Aktivitäten mit dem Sozialraumteam der Jugendhilfe. Den Sozialen Fachdiensten, den relevanten Akteuren im Bereich Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
· Weiterentwicklung der Angebote der Gemeinwesenarbeit in Abstimmung mit Zuschussgebern/Träger
· Erstellung von Jahres-/Projektberichten
· Haushalts- und Budgetüberwachung
· Verwaltungsaufgaben (Kassenführung, Rechnungswesen, Personalverwaltung, Mitwirkung bei der Finanzplanung)
· Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit des CV
· Mitarbeit in regionalen/überregionalen Netzwerken
· Außendarstellung und Koordination des Standortes
· Umsetzung der Vorgaben des QM und Mitarbeit bei der Prozessentwicklung
· Weiterentwicklung und Mitarbeit in den unterschiedlichen Handlungsfeldern der Gemeinwesenarbeit
Erwartete Kompetenzen:
· Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation
· Erfahrung in der Netzwerkarbeit
· Interessen an den Menschen und ihrer Lebenswelt, interkulturelle Kompetenzen
· Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation
Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln

Wir bieten

· Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
· Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
· Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
· Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
· Vermögenswirksame Leistungen
· Vergünstigtes Jobticket
· Jobradleasing