Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit als Sachbearbeiter Personal (m/w/d)!

Die Riwald Electronics Recycling GmbH gehört zu den führenden Unternehmen für Schrott und Elektronikschrott-Recycling in Deutschland. Mit unseren innovativen Recyclinganlagen gewinnen wir wertvolle Rohstoffe für den Wiedereinsatz in der Industrie zurück. An unseren 3 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Bayern arbeiten wir im Team mit insgesamt rund 170 Kolleginnen und Kollegen.
Für unseren Hauptsitz in 75031 Eppingen suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Sachbearbeiter Personal (m/w/d), zunächst befristet für 2 Jahre.
Aufgaben, mit denen Sie sich entwickeln können:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich, einschließlich der Führung und Pflege von Personalakten/- unterlagen.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten.
• Vorbereitung relevanter Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Unterstützung bei Aufgaben des Personalcontrollings, insbesondere im Monats- und Jahresabschluss.
• Pflege der Zeiterfassung, Prüfung von Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und anderen Abwesenheitszeiten in SAP HR.
• Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkommunikation.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z. B. Arbeitszeitregelungen, Entgeltfragen und Weiterbildungsangeboten.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Personalwesen.
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung, Weiterbildung oder Employer Branding.

Ihr Profil, um gemeinsam erfolgreich zu sein:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkauffrau/-mann)
• Abgeschlossene Ausbilder-Eignungsprüfung wünschenswert
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit HR-Software oder ERP-Systemen wie beispielsweise SAP und Oracle
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Das bieten wir

• Sie profitieren von der Sicherheit unseres etablierten Unternehmens, in dem das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben.
• Sie haben geregelte und attraktive Arbeitszeiten und profitieren von den Leistungen eines starken Arbeitgebers (z. B. Sondervergütungen und Urlaubsregelungen).
• Sie stehen in direkter Kommunikationslinie zur Geschäftsführung und führen mit dieser effektive Entscheidungen herbei.
• Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem der nachhaltigsten und zukunftsträchtigsten Wirtschaftszweige unserer Zeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr HR Team Riwald-DE-Electronics