Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Finanzleitung / Finance Manger (m/w/d)  für die zentrale Leitung und Verantwortung in den Bereichen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Finanzleitung / Finance Manger (m/w/d) für die zentrale Leitung und Verantwortung in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und IT-Management.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Buchhaltung/Finanzen, Controlling/Kalkulation und IT
• Mitglied des Führungskreises sowie Sparringspartner für die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, inklusive Nachfragen und Lösungsansätzen
• Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzbehörden und Banken
• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Buchführung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Rechnungswesen sowie Ansprechpartner bei allen Anliegen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Weiterentwicklung der Controlling-Tools, Kostenrechnung und Reporting in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Beratern
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Budget-, Finanz- und Liquiditätsplanung und Forecast sowie Projekt- und Projektnachkalkulationen
• Betreuung und Optimierung der IT-Systeme, interne IT-Unterstützung sowie Sicherstellung einer effizienten Nutzung der betrieblichen IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (oder eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung/Controlling
• Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position und den oben genannten Bereichen
• Führungserfahrung gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Detailtreue, Analysekompetenz und Hohe Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Sympathisches und leistungsstarkes Team in kollegialer Unternehmenskultur
• Kostenfreies Wasser und Kaffee sowie zweimal wöchentlich frisches, regionales Obst und Gemüse

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an personal@woehrle-svs.de.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte unter 07157 7374 513 an Frau Karolina Jagus.
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